Imagine-se sentado na frente de um recrutador, seguro, confiante e pronto para falar sobre seus pontos fortes com clareza e convicção.
Com o curso "Entenda seu teste DISC", você aprenderá a dominar a ferramenta DISC, transformando-a em um poderoso aliado para conquistar aquela vaga dos sonhos. Não deixe a insegurança te dominar – use o autoconhecimento como seu diferencial competitivo!
Você já se imaginou na frente de um recrutador, sentindo a pressão aumentar a cada pergunta?
A ansiedade toma conta, a mente parece embaralhada e, de repente, falar sobre você torna-se extremamente desafiador. Esse é o momento em que muitos candidatos acabam se sabotando, mesmo tendo as habilidades necessárias para a vaga.
O que muitos não percebem é que grande parte dessa insegurança vem da falta de autoconhecimento. Como falar com confiança sobre seus pontos fortes e áreas de melhoria se você mesmo não os conhece profundamente? É aí que o DISC entra como um divisor de águas.
O DISC não é apenas um teste – é uma ferramenta poderosa que revela como você se comporta em diferentes situações, suas principais motivações e como você pode interagir melhor com os outros. Ao entender seu perfil comportamental, você ganha uma vantagem enorme: consegue se comunicar de forma mais assertiva, destacar suas qualidades e mostrar ao recrutador porque você é a pessoa certa para a vaga.
Imagine o impacto de entrar em uma entrevista conhecendo profundamente quem você é, sabendo como destacar seus pontos fortes e enfrentar perguntas difíceis com tranquilidade. No nosso curso, você vai aprender a fundo a metodologia DISC, adquirindo um autoconhecimento que vai transformar a forma como você se apresenta, inclusive em entrevistas. Com uma percepção mais clara sobre si mesmo, você estará preparado para impressionar os recrutadores e aumentar suas chances de sucesso na busca pela vaga ideal.
Acredite, essa é a vantagem que muitos candidatos ignoram, e
que pode fazer toda a diferença na sua carreira. O que você
vai aprender aqui vai muito além do básico – você vai
descobrir como usar o DISC para ser mais estratégico,
tanto na busca por um emprego quanto na sua
performance dentro da empresa. E tudo isso está ao seu
alcance no nosso treinamento online.
Você já se imaginou na frente de um recrutador, sentindo a pressão aumentar a cada pergunta?
A ansiedade toma conta, a mente parece embaralhada e, de repente, falar sobre você torna-se extremamente desafiador. Esse é o momento em que muitos candidatos acabam se sabotando, mesmo tendo as habilidades necessárias para a vaga.
O que muitos não percebem é que grande parte dessa insegurança vem da falta de autoconhecimento. Como falar com confiança sobre seus pontos fortes e áreas de melhoria se você mesmo não os conhece profundamente? É aí que o DISC entra como um divisor de águas.
O DISC não é apenas um teste – é uma ferramenta poderosa que revela como você se comporta em diferentes situações, suas principais motivações e como você pode interagir melhor com os outros. Ao entender seu perfil comportamental, você ganha uma vantagem enorme: consegue se comunicar de forma mais assertiva, destacar suas qualidades e mostrar ao recrutador porque você é a pessoa certa para a vaga.
Imagine o impacto de entrar em uma entrevista conhecendo profundamente quem você é, sabendo como destacar seus pontos fortes e enfrentar perguntas difíceis com tranquilidade. No nosso curso, você vai aprender a fundo a metodologia DISC, adquirindo um autoconhecimento que vai transformar a forma como você se apresenta, inclusive em entrevistas. Com uma percepção mais clara sobre si mesmo, você estará preparado para impressionar os recrutadores e aumentar suas chances de sucesso na busca pela vaga ideal.
Acredite, essa é a vantagem que muitos candidatos ignoram, e que pode fazer toda
a diferença na sua carreira. O que você vai aprender aqui vai muito além do básico – você vai descobrir como usar o DISC
para ser mais estratégico,
tanto na busca por um
emprego quanto na
sua performance
dentro da empresa.
E tudo isso está ao
seu alcance no nosso
treinamento online.
Dominar o seu perfil comportamental: Descubra exatamente quem você é, suas motivações e como você reage em diferentes situações. Esse conhecimento vai te dar a confiança necessária para se posicionar de forma assertiva nas entrevistas.
Identificar e destacar seus pontos fortes: Aprenda a identificar seus principais pontos fortes e como comunicá-los de forma eficaz aos recrutadores. Isso vai te ajudar a se diferenciar dos demais candidatos e aumentar suas chances de sucesso.
Reconhecer áreas de melhoria e como lidar com elas: Conheça suas áreas de melhoria e aprenda a abordá-las de maneira estratégica durante as entrevistas, transformando possíveis fraquezas em oportunidades de crescimento.
Aplicar o DISC na escolha das vagas certas para você: Entenda como usar o DISC para avaliar quais vagas realmente se alinham ao seu perfil, garantindo que você esteja sempre direcionando seus esforços para oportunidades que têm mais a ver com você.
Melhorar sua comunicação e interação com os recrutadores: Descubra como adaptar sua comunicação com base no perfil comportamental identificado pelo DISC, aumentando sua capacidade de se conectar e impressionar os entrevistadores.
Alinhar suas expectativas de carreira com seu perfil comportamental: Use as informações do DISC para entender quais ambientes de trabalho e tipos de funções mais se adequam ao seu perfil, ajudando você a direcionar sua carreira de forma mais consciente e alinhada aos seus objetivos.
Curso 100% online
+25 Vídeo Aulas
+4 horas de Conteúdo
3 Bônus Exclusivos
Material de Apoio
em PDF
Acesso por 1 ano
Se você se inscrever e por qualquer motivo sentir que o treinamento não é para você, terá 7 dias para pedir seu dinheiro de volta, sem letras miúdas. Você solicita e devolvemos sem questionar!
Neste módulo inicial do treinamento, você terá a oportunidade de aprender o que são os perfis comportamentais e como eles podem ser usados para melhorar as suas relações interpessoais e profissionais.
Você descobrirá porque esse mapa dos nossos comportamentos é uma forma de entender nossas características, atitudes, motivações e respostas em situações específicas.
Esse é o primeiro passo para compreender uma das mais valiosas ferramentas para identificar e interpretar os comportamentos humanos.
MÓDULO I
Ao longo desse módulo, você aprenderá sobre as 4 dimensões principais da Metodologia DISC e como cada uma delas representa uma combinação única de características comportamentais.
Você vai descobrir quais as principais características de cada perfil, seus principais receios, preferências, padrões de pensamento e como cada uma dessas dimensões influencia você, suas atitudes e seus comportamentos.
Ao final dessa parte do treinamento, você conhecerá a fundo cada perfil, e poderá entender diferentes relatórios sem dificuldades.
MÓDULO II
Nessa parte do curso, você entenderá como a dinâmica entre os perfis acontece, e como essas combinações afetam as relações.
Cada combinação possui características únicas, pontos em comum, forças e fraquezas, zonas de conflito, concordâncias e divergências.
Ao final desse módulo, você estará apto a se relacionar com qualquer tipo de pessoa, sendo capaz de ajustar seu comportamento e sua comunicação para que os outros lhe entendam, sintam-se respeitados, valorizados e motivados, minimizando conflitos e criando relacionamentos mais harmoniosos.
MÓDULO III
Depois de toda a teoria, essa parte do treinamento foi pensada para ajudá-lo a transportar para seu dia a dia todo o conhecimento visto durante o treinamento até aqui.
São sugeridos exercícios práticos para ajudá-lo a refletir sobre seus comportamentos e como desenvolvê-los, identificar os diferentes perfis nas pessoas e como melhorar seus relacionamentos usando o que aprendeu no curso.
Os exercícios ajudam a consolidar o conhecimento e torná-lo mais acessível e fácil de lembrar, a desenvolver habilidades interpessoais e a entender melhor como as pessoas reagem em diferentes situações.
MÓDULO IV
Este ebook apresenta uma abordagem inovadora para aumentar as vendas usando a metodologia DISC. Nele você aprenderá como aplicá-la no contexto de vendas, desde a abordagem inicial do cliente até o fechamento do negócio.
Você descobrirá como identificar o estilo de comportamento do cliente, adaptar seu próprio estilo de comunicação e apresentar soluções para maximizar a conexão com o comprador e aumentar suas chances de sucesso.
Além disso, o ebook inclui exemplos práticos de situações de vendas reais e estratégias eficazes para lidar com diferentes tipos de clientes e suas possíveis objeções.
BÔNUS I - Ebook
Um guia rápido DISC é uma ferramenta útil para identificar facilmente os perfis DISC sem a necessidade de realizar um teste formal. Ele fornece uma visão mais abrangente das quatro dimensões e descreve as características gerais de cada perfil.
A vantagem de usar o guia é que ele permite uma compreensão mais rápida e fácil do estilo comportamental do seu interlocutor para que você possa ajustar seu comportamento ou sua comunicação rapidamente criando mais conexão e sinergia.
O guia é uma ferramenta valiosa para estreitar o caminho entre a teoria e a prática ao aplicar o DISC. Ele deixa o método mais fácil de usar e auxilia na sua comunicação e na tomada de decisões.
BÔNUS II
Hoje em dia, já ficou claro para todo mundo o quanto a Inteligência Emocional é tão essencial que existe até uma máxima no mundo dos negócios que diz que as pessoas são contratadas por suas competências técnicas e demitidas pela falta de competências comportamentais.
Se a intenção desse curso é ajudar você a desenvolver sua vida profissional, ele não estaria completo sem abordar a Inteligência Emocional de alguma maneira. Então também lhe daremos como bônus meu e-book Inteligência Emocional na Prática.
O e-book possui 98 páginas, 8 capítulos e 20 exercícios completos passo-a-passo, para que você possa trabalhar também sua Inteligência Emocional como um todo...
BÔNUS III - Ebook
⭐⭐⭐⭐⭐
"Esse curso mudou tudo pra mim! Eu sempre ficava super nervoso nas entrevistas, mas agora eu sei exatamente como falar sobre meus pontos fortes e fracos. Me senti muito mais confiante na última entrevista e já fui chamado pra segunda fase! Obrigado, de verdade!"
⭐⭐⭐⭐⭐
Lucas Medina
"Eu sempre ficava no escuro depois de fazer o teste DISC, sem entender se o resultado era bom ou ruim, e isso só aumentava minha ansiedade nas entrevistas. Depois de fazer o curso, consegui entender exatamente o que cada aspecto do meu perfil significava. Na última entrevista, consegui conversar profundamente sobre o resultado do meu teste e mostrar como isso me tornava a pessoa certa para a vaga. Tenho certeza que foi isso que fez com que eu fosse contratada!"
Fernanda Sanches - Analista Administrativa
"Antes do curso, eu só sabia que precisava fazer o teste DISC e pronto, mas não entendia nada. O curso me mostrou como usar o DISC a meu favor. Consegui me destacar na entrevista e estou super feliz com minha nova vaga. Recomendo demais."
⭐⭐⭐⭐⭐
Aline Cardoso
"Eu estava completamente perdido com esse negócio de teste comportamental. Sempre travava nas entrevistas. Mas do curso, tudo mudou. O DISC me deu clareza sobre quem eu sou e como me apresentar. Me sinto mais seguro e pronto pra qualquer entrevista agora!"
⭐⭐⭐⭐⭐
Rafael Antúrio
Já imaginou entrar em uma entrevista sabendo exatamente como destacar seus pontos fortes e se comunicar com confiança?
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Pagamento 100% seguro!
Com a metodologia DISC, você pode entender profundamente seu perfil comportamental e usar essa vantagem para se diferenciar dos outros candidatos.
Ao alinhar suas habilidades com o que o mercado busca, você aumenta suas chances de sucesso em qualquer processo seletivo.
Não deixe que a falta de autoconhecimento te impeça de conquistar a vaga dos seus sonhos. Não basta ser qualificado – é essencial mostrar, de forma clara e assertiva, como você pode contribuir para a empresa.
Clique no botão ao lado e inscreva-se no curso que irá transformar a maneira como fala sobre você em suas entrevistas – e como enxerga sua carreira!
De R$297,00 por apenas
Ediberto Santos é escritor, analista comportamental e treinador de pessoas. Também é casado e pai de duas meninas, seu principal motivo para se levantar todos os dias de manhã e fazer o que faz.
É formado em Engenharia Eletrônica, pós-graduado em comunicação e Arte, possui MBA em coaching e dezenas de formações em assuntos ligados ao desenvolvimento pessoal que vão desde a Programação Neurolinguística até a hipnose.
De lá para cá, vem se dedicando a auxiliar clientes e seguidores a conseguirem modificar seus comportamentos indesejados, a desenvolverem novas habilidade e a alcançarem seus sonhos.
Depois do nascimento de sua primeira filha em 2009, abandonou sua formação em engenharia, seus 15 anos atuando no meio publicitário e mergulhou de cabeça nos assuntos ligados ao desenvolvimento pessoal e na missão de ajudar a desenvolver pessoas dispostas a mudar.
Entre as estratégias que utiliza para educar e disseminar conhecimento estão as sessões de mentoria e coaching, os cursos online e os livros digitais.
O curso vai muito além de apenas explicar a metodologia DISC. Ele te ensina a entender profundamente os resultados do seu teste, permitindo que você use essas informações de maneira estratégica nas entrevistas de emprego, para destacar seus pontos fortes e comunicar suas áreas de melhoria com confiança.
O DISC oferece uma visão profunda sobre como diferentes estilos de comunicação impactam as interações. Ao compreender e respeitar as diferenças individuais, você pode adaptar sua abordagem para melhorar significativamente o entendimento mútuo, reduzir conflitos e colaborar mais efetivamente.
Diversos estudos de caso demonstram como o conhecimento em DISC facilitou melhorias tangíveis na dinâmica de equipe, eficiência no trabalho e na liderança. Esses casos realçam a aplicabilidade prática das técnicas do DISC em variados contextos profissionais, gerando resultados positivos duradouros.
Definitivamente!
O autoconhecimento e as habilidades interpessoais desenvolvidas com o DISC são valiosas tanto para objetivos pessoais quanto profissionais, melhorando relacionamentos e a autoestima.
Ele auxilia no desenvolvimento de uma comunicação mais eficaz, na compreensão de comportamentos pessoais e na melhoria de relacionamentos interpessoais, contribuindo para uma vida mais equilibrada e satisfatória.
O treinamento foi pensado para se adequar à rotina corrida das pessoas, por isso ele é online, tem duração de 4 semanas e seus conteúdos são liberados progressivamente. Entretanto, sabemos que as possibilidades de dedicação semanal variam de pessoa para pessoa.
Por essa razão, você terá acesso ao conteúdo por 1 ano, isso significa que você não precisará fazer o curso nas 4 semanas, mas no seu tempo, de acordo com a sua rotina e disponibilidade.
O curso DISC é para quem deseja melhorar o seu desempenho pessoal e profissional, compreender como as diferentes personalidades se comportam, quais são as suas forças e desafios, e como se comunicar de uma maneira efetiva com diferentes tipos de pessoas.
Ao conhecer mais sobre os perfis comportamentais, você será capaz de identificar suas próprias características e aprimorar suas habilidades de comunicação, liderança, negociação, trabalho em equipe e vendas. O curso DISC é uma oportunidade para desenvolver suas habilidades e ter relacionamentos mais saudáveis e positivos.
E lembre-se de que você pode testá-lo durante 7 dias e, se nesse período você sentir que o curso não é para você, é só solicitar o reembolso que você receberá de volta todo o valor investido, sem perguntas!
Sim, ao concluir todas as lições e exercícios, você poderá solicitar um certificado digital que comprova sua competência no uso e entendimento do DISC.
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